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澳门永利度假村已录1800新员工 澳门人超过八成

2021-05-17 07:45澳门永利娱乐官网 人已围观

简介澳门永利娱乐官网中新网4月13日电 据澳门日报报道,澳门永利度假村首阶段招聘活动收到近六万个申请,已安排了一万三千人面试,现有一千八百人获录用,有关招聘工作将继续进行。已聘用的员工(包...

  中新网4月13日电 据澳门日报报道,澳门永利度假村首阶段招聘活动收到近六万个申请,已安排了一万三千人面试,现有一千八百人获录用,有关招聘工作将继续进行。已聘用的员工(包括管理阶层),超过八成是本地人。

  澳门永利人力资源行政总监余婉莹表示,自去年十一月中激活网上招聘系统后,至今收到超过五万九千个求职申请,约占澳门劳动人口的四分之一。求职人数正以平均每月二千个申请的速度增长,高于当初预期的四万个。到目前为止,公司安排了一万三千人面试,部分招工亦已落实,签约者逾一千八百人,稍后陆续上班,提前接受培训。

  连同原有的行政管理阶层三百八十名员工,永利现阶段二千多名员工中,本地人约占百分之八十二,赌场职务超过九成聘用本地人。

  余婉莹表示,招聘工作会继续进行,并将透过调配等方式,最大程度聘用本地人,暂时难以评估首阶段四千个职位空缺有多少个未能从求职者中塡补。

  永利坦承,部分体力劳动量大、厌恶性工种,如房务、管家等,基于澳人的就业观念,乏人问津。

  此外,就业的性别观念亦有待跨越。永利需要一批男性房口、管家,但应征者以女性占绝大多数;当上澳门永利副行政管家的梁康儿是永利众多年轻“海归派”的一员。在夏威夷酒店房务工作积累了九年经验的她承认,相对于赌场及酒店其它部门,管家部的职位属“冷门”之选,为数不多的求职者中,超过九成是女性。

  保安员方面,永利的要求是:有热诚的工作态度、触觉敏税、有兴趣,身体、体能状况反是其次。余婉莹解释,保安员并非“警察”,主要工作是巡逻、监察,维持秩序,不一定要“硬梆梆”,更多时候要学会礼待客人、交谈沟通。保安员亦非男性的“天下”,永利需要一批触觉敏锐的女工,负责监控等保安工作。

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